Как оплачивается больничный в новогодние праздники
СохранитьSavedRemoved 0
Рейтинг+1
Разберемся в том, как оплачивается больничный лист во время праздничных и выходных дней. Этот вопрос важен как для работников, так и для работодателей. Давайте разберем, как регулируется оплата больничного в новогодние каникулы.
Как оплачивается больничный в праздники?
Читайте также: Как оплачивается отпуск в праздничные дни?
- Оплата больничных в новогодние праздники: Если сотрудник оказался на больничном с 1 по 8 января 2023 года, работодателю предстоит оплатить пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни. Остальные дни оплатит СФР (Социальный фонд России) согласно установленной схеме. Пособие по нетрудоспособности выплачивается с учетом среднего заработка за каждый календарный день. Выходные и праздничные дни в этом расчете учитываются, но есть некоторые нюансы. Важно помнить, что пособие оплачивается согласно стандартным нормам, даже если в больничном периоде есть выходные и праздничные дни.
- Регулирование оплаты больничного: В 2023 году, как и ранее, работодатель оплачивает только первые три дня болезни своего сотрудника. Все остальное время нетрудоспособности, включая больничные по другим причинам (уход за больными членами семьи и др.), оплачивает новый объединенный Социальный фонд России. Важно отметить, что пособие по нетрудоспособности рассчитывается на основе среднего заработка за два года, предшествующих году наступления страхового случая, такого как болезнь или травма.
- Больничный открыт в выходной день: Бывают ситуации, когда больничный лист выдается в выходные дни, например, если ребенок заболел во время продолжительных новогодних каникул или сотрудник получил травму в выходной день. Важно знать, что такой больничный также оплачивается. Это регулируется частью 1 статьи 6 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. Больничные, начавшиеся в выходной день, оплачиваются по обычным правилам, без каких-либо исключений.
Праздничные нерабочие дни, в том числе новогодние, регламентированы законодательством. Если больничный лист включает такие дни, то оплата производится согласно установленным нормам. Важно помнить, что праздники, которые совпадают с больничным, не продлевают срок нетрудоспособности.
